Džemal Pašanbegović zabrinuto dočekuje 1. april i slanje na čekanje posla. Ne zna koliko će biti bez posla, a kamoli kad će se vratiti na posao u Arcelor Mittal Zenica.
- Dvoje dj
ece je na fakultetu, kredit u Rafajzn banci. Kako god izračunam, kad krenem na čekanje ostaće mi 100, 150 KM da prehranim porodicu. Ne znam kako. Neće biti dovoljno za račune, a kamoli da se prehranim, platimo grijanje... Ne znam, ne znam kako preživjeti, kaže nam Džemal.
Od 3.700 radnika na spiskovima u ovoj kompaniji, više od 2.800, prema spiskovima Sindikata, ima kredit u nekoj od komercijalnih banaka ili mikrokreditnih organizacija. Banke su, čim su saznale za muku Mittalovaca, dodatno odlučile da im zagorčaju život, ukidajući limit od dvije ili jedne, ionako male plaće.
- Radnici su zaduženi najmanje 17 miliona KM po raznim osnovama, od stambenih kredita do kratkoročnih, za brašno, za jelo, da mogu preživjeti, kaže Islam Imamović, predsjednik sindikata Mittala.
Uposlenik na koksari Zuhdija Kapetanović kaže da ima “sreću u nesreći” da se kćerka nedavno udala, te da “ima usta manje za hraniti u kući”.
- Nisam potpisao odluku o čekanju, dobio sam je u drugoj smjeni, oko 23 sata sinoć, a stupa na snagu sutra (danas, srijeda). Nisam potpisao i neću, jer je to nečuveno, niko ne kaže koliko dana, do kad, kako preživjeti, kaže Zuhdija.
U Upravi ArcellorMittala rečeno nam je da se “spiskovi još prave i da će dio radnika ići na čekanje, te da Kompanija žali zbog toga”. Bez brojki, mada su kompaniji ljudske sudbine samo brojke.
Iako radnici tvrde da kompanija smanjuje broj uposlenih, a povećava proizvodnju, brojke i o padu, stagnaciji ili povećanju proizvodnje su, također, poslovna tajna.
- Kovačnica i Valjaonice su gotovo 100-postotno poslani
na čekanje. U nekim dijelovima niko ne ide na čekanje. Imamo informacije da je rješenja dobilo 2.800 radnika, ali neko sedmicu, neko dvije, neko cijeli mjesec, pa je nemoguće odrediti koliko će ljudi istovremeno biti na čekanju, kaže Ešref Hadžić, član glavnog sindikalnog odbora Mittala.
Sindikalci tvrde da se radnici dovode u opasnost da stradaju, jer je na svakom radnom mjestu “prepolovljen” broj uposlenih. Istovremeno, direktor M.K.Šrinivasan odbija da kaže koliko će menadžeri navodno “osjetiti” smanjenje posla u Kompaniji.
Radnici Mittala posebno su ogoorčeni na ministra industrije FBiH Vahida Heću koji je u danu u kojem su njima pisana rješenja o slanju na čekanje posla, izjavio da “ima informacije da su se sindikat i uprava dogovorili, te da će radnici dobijati 65 umjesto 55 posto prosjeka Federacije dok su na čekanju”.
-Hećo nas je slagao, kaže Ešref Hadžić.
Sindikat
Sindikat traži i 65 posto plaće na čekanju, te odgovornost nadležnih za propuste u proizvodnji i havarije u proteklom periodu, te priznavanje prekovremenog rada, godišnjeg odmora i zaustavi pozivanje radnika sačekanja i godišnjeg odmora na radna mjesta. Direktor kompanije je, kažu u Sindikatu, već odbio ove zahtjeve.
Postovi
