Gumeni meci
Osim što podsjeća Imamovića da je "cijela svjetska proizvodnja čelika u krizi", potpisnik pisma Gonzalo Urkijo (Urquijo), član Uprave Grupacije, navodi da je Uprava poduzela mjere na osiguravanju budućnosti za cijelu Grupu te da je "politika Grupe da uključi sve socijalne partnere u razgovore i u donošenje odluka, što je očigledno i zbog navoda u pismu Sindikata o broju sastanaka sa Upravom".
- Ako dogovor ne bude postignut, mi u takvim situacijama primjenjujemo legislativu te države. No, zahtijevam da se nastavi dijalog Uprave i Sindikata da bi se našla prihvatljiva rješenja za obje strane - navodi Urkijo, koji je uputio kopiju pisma i Upravi i čelnicima Mittala u Luksemburgu.
Upravo u sjedištu korporacije bilo je veoma burno prekjučer kasno popodne. Prvo su nezadovoljni radnici prekinuli godišnji sastanak Uprave Arcelor Mittala, a potom je, nimalo nježno, intervenirala i policija, javile su agencije.
Nezadovoljni radnici luksemburške čeličane protestirali su zbog planova o otpuštanju. Policija je ispalila gumene metke nakon što je veliki broj ljudi srušio vrata i porazbijao prozore u prizemlju zgrade ubacivši u nju dimne baklje.
Policija i Sindikat saopćili su da se skoro 1.500 demonstranata okupilo ispred sjedišta. Uhapšen je najmanje jedan demonstrant, a policija je gumenim metkom povrijedila jednog snimatelja.
Suočavajući se sa padom potražnje čelika usljed globalne ekonomske krize, Arcelor Mittal najavio je u novembru da će širom svijeta morati otpustiti 9.000 radnika, od kojih skoro 6.000 u Evropi, što je uključivalo gašenje 25 pogona.
Prema izjavama Uprave Arcelor Mittala, u posljednjih nekoliko mjeseci posluje se sa 50 posto kapaciteta.
Topli režim
Zenička podružnica već dva mjeseca radi bez 40 posto radnika, koji se u turnusima šalju na "čekanje posla". Za sada nema najava otpuštanja, a na režim "toplog održavanja bez proizvodnje" zbog velikih zaliha prije nekoliko dana prebačen je i pogon Koksare, dok ostali pogoni, iako je smanjen broj uposlenika, uglavnom, rade normalno.
Uprava i Sindikat zeničke kompanije ni u aprilu ni u maju nisu našli zajednički jezik o načinu, vremenu i kvoti smanjivanja broja uposlenika i troškova kompanije.
- Ne daj Bože da dođe do nekih njihovih radikalnijih mjera, ja ne mogu garantirati da i kod nas neće doći do takve reakcije. Smatramo da sve treba postići dogovorom, ali još nemamo odgovor iz kompanije. Konsultirat ćemo se i sa advokatima i krenuti sa pojedinačnim tužbama protiv Uprave, jer se krše odredbe ugovora koji su potpisale dvije strane - kazao je za "Dnevni avaz" Islam Imamović.
Novi kolektivni ugovor ni na pomolu
Sa posljednjim danom jula ističe "rok upotrebe" za odredbe Aneksa Kolektivnog ugovora, kojim su definirane visina satnice i ostale cijene rada u Arcelor Mittalu Zenica.
- Paralelno sa borbom da ostvarimo dostojanstveno i ravnomjerno smanjivanje troškova preko svojih leđa, trebamo započeti razgovore sa Upravom o novoj satnici. Bit će to veoma teški i mukotrpni pregovori, jer oni, očigledno, žele da zadrže istu ili čak i da snize satnicu rada u AMZ-u - kaže Imamović.
Postovi
