Kao rezultat i djelimičan uspjeh prekinutih pregovora u ponedjeljak, predsjednik sindikata Arcelor Mittal Zenica Islam Imamović jučer je novinarima naveo "direktorovu odluku o prekidu produženog noćnog rada", te određena popuštanja, kao i samo "prihvatanje prijedloga sindikata".
- Dvadeset dv
a radnika odjela Čeličana odlukom direktora neće više raditi od 23 sata do 11 ujutro, a direktor je svim dao do znanja da će svi radnici ubuduće, osim obezbjeđenja, imati osmosatni radni dan, kazao je Imamović. Sindikat je o svojim saznanjima o mobingu, kršenju zakona, te zlostavljanju radnika po raznim osnovama upoznao inspektore federalne inspekcije za rad, a direktor M. K. Šrinivasan, kako ističe Imamović, preksinoć je od njega zatražio da mus e "lično dostave sva saznanja da bi on odredio sankcije prema prekršiocima".
- Imamo osjećaj da su do generalnog direktora često dolazile pogrešne informacije sa terena, ističe Imamović. Sindikat je upravi za nastavak pregovora (danas, srijeda, 16 sati) predložio tri moguća rješenja za "zajedničko prevazilaženje krize" za mjesec maj, jer je april već "izgubljen" za pregovore.
- Uprava tvrdi da je oko 920 hiljada KM ušteđeno slanjem na čekanje uposlenika u aprilu. Po toj kalkulaciji predložili smo tri opcije. Prva je da se skrati radno vrijeme u kompaniji, uvođenjem neradnog petka uz plaćanje 60 posto dnevnice, ali da svi budu angažovani, druga da se svima smanji cijena rada u razumnom procentu, također uz uvjet da nema čekanja, a treća da se na čekanje upućuje maksimalno trećina zaposlenika, ali sa najmanje 60 posto federalnog prosjeka plaće, uključujući menadžere, kaže Imamović.
Uprava je "sebi dala rok da razmisli" o prijedlozima sinikata. Direktor Mittala također obećao je sindikatu da će menadžerima takođe smanjiti plaće, ali u iznosu koji on odredi, ali da menadžere neće slati "na čekanje posla". Prema saznanjima sindikata, čak oko 270 osoba ima menadžerske ugovore u Arcelor Mittal Zenica. Sindikat insistira da i menadžeri "podnesu teret" ekonomske krize, kao i radnici.
- Dvadeset dv
a radnika odjela Čeličana odlukom direktora neće više raditi od 23 sata do 11 ujutro, a direktor je svim dao do znanja da će svi radnici ubuduće, osim obezbjeđenja, imati osmosatni radni dan, kazao je Imamović. Sindikat je o svojim saznanjima o mobingu, kršenju zakona, te zlostavljanju radnika po raznim osnovama upoznao inspektore federalne inspekcije za rad, a direktor M. K. Šrinivasan, kako ističe Imamović, preksinoć je od njega zatražio da mus e "lično dostave sva saznanja da bi on odredio sankcije prema prekršiocima".- Imamo osjećaj da su do generalnog direktora često dolazile pogrešne informacije sa terena, ističe Imamović. Sindikat je upravi za nastavak pregovora (danas, srijeda, 16 sati) predložio tri moguća rješenja za "zajedničko prevazilaženje krize" za mjesec maj, jer je april već "izgubljen" za pregovore.
- Uprava tvrdi da je oko 920 hiljada KM ušteđeno slanjem na čekanje uposlenika u aprilu. Po toj kalkulaciji predložili smo tri opcije. Prva je da se skrati radno vrijeme u kompaniji, uvođenjem neradnog petka uz plaćanje 60 posto dnevnice, ali da svi budu angažovani, druga da se svima smanji cijena rada u razumnom procentu, također uz uvjet da nema čekanja, a treća da se na čekanje upućuje maksimalno trećina zaposlenika, ali sa najmanje 60 posto federalnog prosjeka plaće, uključujući menadžere, kaže Imamović.
Uprava je "sebi dala rok da razmisli" o prijedlozima sinikata. Direktor Mittala također obećao je sindikatu da će menadžerima takođe smanjiti plaće, ali u iznosu koji on odredi, ali da menadžere neće slati "na čekanje posla". Prema saznanjima sindikata, čak oko 270 osoba ima menadžerske ugovore u Arcelor Mittal Zenica. Sindikat insistira da i menadžeri "podnesu teret" ekonomske krize, kao i radnici.
Postovi
